Komu a proč v Česku nejvíce vzrostly platy? Kdo je finančním vítězem covidové doby?

ECHOPRIME

Komu a proč v Česku nejvíce vzrostly platy? Kdo je finančním vítězem covidové doby?
Statistici dělí ty, kdo pracují v informačních technologiích, do dvou skupin: IT specialisty a IT techniky. Dá se to rozlišit zhruba tak, že ti první jsou ti, kdo vymýšlejí. Ti druzí o data pečují. Rozdíly v platech obou skupin jsou velmi vysoké. Foto: Shutterstock
1
Týdeník

Lenka Zlámalová

Pandemie čínského koronaviru utnula rychlý růst platů, který Česká republika zažívala do jejího příchodu. Poslední roky před covidem příjmy prudce rostly zhruba o osm procent ročně. Protože ceny stoupaly výrazně pomaleji, reálná životní úroveň se rychle zvyšovala. Před posledními volbami v roce 2017 dosahoval průměrný plat 29 635 korun hrubého. Koncem roku 2019, než přišel čínský virus a s ním vypínání společnosti a ekonomiky, už to bylo přes 34 111 korun. V covidové éře se vzestup průměrných platů výrazně utlumil.

V první polovině roku 2021 se teď podle aktuálních dat znovu vrátil k rychlému růstu. Celkově platy stouply o 7,3 procent na 36 807 korun. Tento výsledek je ale výrazně zkreslen obrovským jednorázovým růstem platů ve zdravotnictví. Ty se díky odměnám a přesčasům zvedly oproti předchozímu roku o 28 procent. V druhém čtvrtletí dokonce o rekordních 43,2 procenta. Průměrný plat zdravotníků a pracovníků v sociální péči se zvýšil na 47 217 korun. To je po informačních technologiích a finančnictví třetí nejlépe placený obor. Jen pro srovnání. Průměrný plat v průmyslu dosáhl 35 230 korun, ve školství to bylo 36 892 korun a ve veřejné správě, kam patří i armáda nebo policie, 39 732 korun.

Ve většině oborů stoupají ale platy pomaleji než před začátkem pandemie. V Česku se začalo vypínat 13. března 2020. První čtvrtina loňského roku tak byla s výjimkou posledních dvou týdnů ještě předcovidová. Průměr ale ukazuje jen velmi málo toho, co se v covidové éře s platy dělo. Skrývají se pod ním velké rozdíly. Zatímco ve většině oborů příjmy stagnovaly, v některých letěly prudce vzhůru. Jsou to přesně ty, které čínského viru a zavřené společnosti využily k prudkému vzestupu. Platovými vítězi covidové éry jsou ajťáci a zdravotníci. Ti, kdo v té době byli nejvíc ze všech potřeba. A v první linii. Zatímco u zdravotníků se platy zvýšily především díky jednorázovým odměnám a přesčasům, v informačních technologiích je to růst trvalý. Bude navíc pokračovat a podle všeho se dál zrychlovat.

Celý text Lenky Zlámalové si přečtěte na ECHOPRIME nebo v tištěném Týdeníku Echo. Ten si můžete předplatit již od 199 korun za měsíc zde.