Platová nerovnost mezi muži a ženami je v Česku druhá nejhorší v EU
Platová nerovnost
Nové
2
Ženy v České republice berou průměrně o 21 procent méně než muži. Vyplývá to z průzkumu Evropské komise. Česko je tak v této statistice po Estonsku, kde rozdíl činí 25,6 procenta, nejhorší zemí v Evropské unii.
Platová nerovnost se netýká pouze České republiky, ale je to problém celé Evropské unie. Průměrný rozdíl na výplatní pásce podle pohlaví činí 16 procent. Platová nerovnost v EU má v průběhu let pozvolna klesající tendenci. V roce 2014 byl tento rozdíl 16,6 procent.
MYTH: Women earn less because they choose lower earning jobs.
— EU Justice (@EU_Justice) November 4, 2019
WRONG: Women tend to earn less per hour than men for the same job. Gender pay gap exists across our economy, in all sectors and occupations.
More #GenderPayGap myths busted here➡️https://t.co/HSjz0mKpx8 pic.twitter.com/rUt1Ums3E9
Nejlépe je na tom v porovnání s ostatními státy evropské osmadvacítky Rumunsko, kde je platová nerovnost na 3 procentech. Na děleném druhém místě je Lucembursko a Itálie s 5 procenty. V porovnání s Českem na tom o moc lépe s 19,8 procenty není ani Slovensko. Nejlepší průměr z Visegrádské skupiny má Polsko, kde je rozdíl 7,2 procent.
V přepočtu ženy v EU v porovnání s muži ročně pracují průměrně dva měsíce zdarma. Evropská unie tak označila letošní 4. listopad za Den rovného odměňování. Od dnešního dne tedy ženy symbolicky vedle mužů pracují zadarmo.
