1 Návrh na sdílené pracovní místo

Maláčová se sdílením pracovních míst narazila. Hospodářská komora mluví o zbytečné byrokracii

Nové

Témata: ,

Návrh ministerstva práce pod vedením Jany Maláčové (ČSSD) na zavedení sdíleného pracovního místa do zákoníku práce se nesetkává s podporou u vlivné Hospodářské komory. Samotné sdílení a dělbu pracovní doby i platu mezi více zaměstnanci komora podporuje s tím, že funguje už teď. Jeho uvedení do zákona považuje za nadbytečné a varuje před administrativou navíc.

„Zcela nová úprava, která se týká sdíleného pracovního místa, je na první pohled pozitivní, ale tak, jak je navržena, nebude zejména ve výrobních firmách příliš využívána v praxi, neboť by znamenala velkou administrativu navíc a ve skutečnosti malou flexibilitu,“ uvedla pro Echo24 právní expertka Hospodářské komory na pracovní právo Kateřina Kozáková.

Hospodářská komora upozorňuje i na to, že už nyní je sdílení pracovního místa možné, což komora podporuje. „Již za současného právního stavu je možné, aby docházelo ke sdílení jednoho pracovního místa dvěma či více zaměstnanci. Zákonnou regulaci v rozsahu návrhu ministerstva práce považujeme proto za nežádoucí,“ dodala Kozáková.

Návrh ministerstva počítá s tím, že uzákonění sdílení pracovního místa by mohl stát dotovat. Mělo by jít o finanční podpory pro zaměstnavatele s využitím peněz z EU.

To se Hospodářské komoře nezdá kvůli nízké nezaměstnanosti, která v Česku už nyní panuje. „V době, kdy se naše země potýká s nedostatkem zaměstnanců, považujeme za nesmysl, aby stát finančně podporoval de facto vznik dalších pracovních míst,“ uvedla Kozáková s tím, že takové opatření by mělo smysl v době recese, kdy je třeba zaměstnat co nejvíce osob alespoň zkrácenými úvazky. „Pokud by stát v době ekonomické konjunktury měl podporovat zaměstnávání ze státního rozpočtu, pak jedině cíleně u některých skupin osob, příkladem jsou ženy po mateřské, resp. rodičovské dovolené nebo absolventi škol,“ uvedla.

Smysl podle Hospodářské komory dává taková státní podpora, která motivuje k návratu nebo vstupu lidí na trh práce. „Nikoliv ve vytváření nových těžko obsaditelných míst, kterými jsou i sdílená místa. Jinými slovy, stát by měl podporovat obsazování pracovních míst, ne vytváření pracovních míst.“

Začlenění sdíleného pracovního místa, které Maláčová navrhuje v rámci změny rodinné politiky, má podle ministerstva umožnit větší flexibilitu zaměstnanců a míří hlavně na rodiče, kteří se do práce vrací po rodičovské dovolené.

„Zaměstnanci působící na sdíleném pracovním místě mohou podstatně lépe slaďovat pracovní a rodinný život, neboť si pracovní dobu rozvrhují sami ve vzájemné kooperaci, byť v mezích, které jim stanoví zaměstnavatel,“ uvedl pro Echo24 za ministerstvo Vladimír Dostálek.

Dále čtěte: Maláčová chce sdílená pracovní místa. Stát by je dotoval

Příběh svobody

99 Kč

Přinášíme speciál k 30 letům svobody

Více info

EchoPrime

od 249 Kč

Vychutnejte si neomezený přístup k prémiovému obsahu určenému pouze předplatitelům, který nemá na českém internetu obdoby

Více info

Vážení diskutující,
Echo24.cz chce umožnit svobodnou diskuzi, ale vyhrazuje si právo neukládat či mazat příspěvky urážlivé, vulgární, xenofobní, odkazy na jiné internetové stránky či takové příspěvky, které odporují obecné lidské slušnosti. Před vložením vašeho příspěvku prosím zkontrolujte, zda jste opravdu přihlášeni. V opačném případě se váš příspěvek ukáže jen na vašem monitoru, ale do diskuze se nezanese.