Mladí, staří, postižení, přistěhovalci, ženy... Šéfka úřadu proti diskriminaci vidí útlak všude

DISKRIMINACE V NĚMECKU

Mladí, staří, postižení, přistěhovalci, ženy... Šéfka úřadu proti diskriminaci vidí útlak všude
Ferda Atamanová. Foto: Heinrich-Böll-Stiftung from Berlin, Deutschland, CC BY-SA 2.0 , via Wikimedia Commons
1
Svět

Šéfka německého antidiskriminačního úřadu Ferda Atamanová podle svých slov vidí nebezpečí diskriminace všude a u každého, píše místní bulvární deník Bild.

Podle Bidlu průzkumy ukazují, že 16 procent lidí se v posledních letech setkalo s diskriminací, což znamená asi 13 milionů obyvatel. Dvaačtyřicetiletá Atamanová má za to, že diskriminace postihuje „zejména ženy, osoby se zdravotním postižením, osoby z přistěhovaleckých rodin a queer osoby“. Kromě toho existují „mladí lidé a starší lidé, kteří mohou být znevýhodněni kvůli svému věku“. A také „mezi těmito fázemi života můžete zažít diskriminaci, protože máte děti, staráte se o rodiče nebo jste chronicky nemocní“.

Příkladem diskriminace je podle ní případ, když lidé v 60 letech už nedostanou práci. „Často jsou ještě v aktivním životě,“ uvedla s tím, že problémem je to, že vláda odmítá posouvat věkový strop pro odchod do penze, a tak lidé, kteří se blíží důchodovému věku, působí staře a těžko si hledají zaměstnání.

Atamanová si rovněž stěžuje na to, že východní Němci mají menší šanci získat kvalitní zaměstnání a často vydělávají méně než západní Němci.

Její úřad v srpnu informoval, že v roce 2021 zaznamenal 5617 ohlášených případů diskriminace, z nichž se 37 procent týkalo rasismu. Problém diskriminace je ale v Německu mnohem hlubší, než zachycené případy ukazují. „Počet případů diskriminace zůstává na vysoké úrovni. V roce 2021 obdržel náš poradní tým přes 5600 dotazů, z nichž každý se týkal přinejmenším jednoho důvodu vymezeného antidiskriminačním zákonem. To je druhý největší počet dotazů v historii antidiskriminačního úřadu,“ řekla Atamanová. Rekordem byl předloňský rok, kdy úřad zaregistroval 6383 případů diskriminace. „Důvodem mírného poklesu je to, že jsme měli méně případů týkající se pandemie nemoci covid-19,“ uvedla.

Atamanová prohlásila, že Německo potřebuje novelizovat svůj antidiskriminační zákon, aby lidem poskytl lepší ochranu. „Německý antidiskriminační zákon musí konečně odpovídat mezinárodním standardům. Nyní nezaručuje plnou ochranu,“ dodala.

Vyjádření šéfky úřadu má i své kritiky. Výkonný ředitel parlamentní frakce CDU/CSU Thorsten Frei si myslí, že je to přehnané. „Je to prostě alarmismus, když většinu obyvatelstva paní Atamanová prohlašuje za oběti diskriminace. (...) Obvinění z diskriminace však nepomáhá. Pokud zde vzniká dojem, že Německo je zemí pouze těch, kteří jsou diskriminováni, pak je to zkreslený obraz,“ míní.

Atamanová je od července 2022 nezávislou federální komisařkou pro boj proti diskriminaci. Spolková antidiskriminační agentura (ADS) je nezávislá agentura v rámci německého Spolkového ministerstva pro rodinu, seniory, ženy a mládež, která byla zřízena v roce 2006 v souladu s požadavky nově zavedeného obecného zákona o rovném zacházení. Posláním ADS je chránit před diskriminací osob na základě etnického původu, náboženství/víry, pohlaví nebo genderové identity, sexuální orientace, věku nebo zdravotního postižení.