Průzkum Manpower: Více zaměstnavatelů bude nabírat než propouštět

TRH PRÁCE

Průzkum Manpower: Více zaměstnavatelů bude nabírat než propouštět
Přijímat nové zaměstnance plánuje podle průzkumu 33 procent zaměstnavatelů. Foto: Shutterstock
1
Domov

Čeští zaměstnavatelé plánují i ve čtvrtém čtvrtletí letošního roku více nabírat zaměstnance než propouštět. Optimismus na trhu práce ale klesl. Vyplývá to z pravidelného průzkumu společnosti Manpower mezi 510 zaměstnavateli v soukromém i veřejném sektoru v ČR, jehož výsledky firma zveřejnila na tiskové konferenci.

Přijímat nové zaměstnance plánuje podle průzkumu 33 procent zaměstnavatelů, naopak 22 procent očekává snižování jejich počtu. Na 41 procent oslovených firem uvedlo, že ve čtvrtém čtvrtletí změnu nechystá. Čistý index trhu práce tak činí plus 11 procent. V předchozím čtvrtletí to bylo rekordních plus 21 procent.

"Optimismus na trhu práce klesá, nicméně do konce roku plánuje více firem nabírat než propouštět. Výhled se nejvíce zhoršil ve velkých firmách nad 250 zaměstnanců a nejvíce plánují zaměstnavatelé nabírat v pražském regionu. Na jedné straně část firem zvyšuje svoji aktivitu v souvislosti s odezníváním problému spojeným s pandemií covid-19, na straně druhé pozorujeme rostoucí problémy především u energeticky náročných provozů, " uvedla generální ředitelka ManpowerGroup ČR a Slovensko Jaroslava Rezlerová.

Nejsilnější náborové aktivity očekávají zaměstnavatelé ve velkoobchodu a maloobchodu s indexem plus 25. Přestože jsou očekávání slabší o tři procentní body ve srovnání s předchozím čtvrtletím, meziroční srovnání vykazuje nárůst o 17 bodů. Velkoobchod a maloobchod je, spolu s IT, technologiemi, komunikacemi a médii, odvětvím s největším meziročním nárůstem. Zaměstnavatelé v primárním sektoru jsou méně optimističtí, protože hodnota indexu pro toto čtvrtletí je nejnižší za téměř sedm let a dostala se na minus deset procentních bodů.

Nejoptimističtější jsou čeští zaměstnavatelé ve středně velkých organizacích s 50 až 249 zaměstnanci, kde index činí plus 20. Proti minulému čtvrtletí je index relativně stabilní a v meziročním srovnání posílil o 11 procentních bodů. Velké organizace s počtem zaměstnanců nad 250 vykazují v tomto čtvrtletí nejnižší index za poslední dva roky.

Zaměstnavatelé ve všech třech regionech předpokládají růst trhu práce v nadcházejícím čtvrtletí. V porovnání s předchozím čtvrtletím se však náborový optimismus ve všech snížil. Nejsilnějším regionem je Praha s indexem plus 20, s velkým odstupem následuje zbytek Čech s plus sedmi a Morava s indexem plus čtyři body.

Na základě sezonně očištěných dat pro přesnější globální srovnání očekávají zaměstnavatelé na celém světě navyšování počtu pracovních sil. Čistý index trhu práce má hodnotu 30 bodů. V porovnání s předchozím čtvrtletím jde o pokles o tři body, ale v meziročním srovnání jsou očekávání vyšší o šest bodů.

Nejsilnější náborové plány na příští tři měsíce jsou v rozvojových trzích, jako jsou Brazílie (56), Indie (54) a Kostarika (52), což odráží silné náborové prostředí v regionu Jižní a Střední Amerika (39) a Asie Tichomoří (40).