Odborníci z ÚSTR se vyhodí, archiv nebere nové lidi

Vyhazov téměř pětiny zaměstnanců Ústavu pro studium totalitních režimů (ÚSTR) je účelové a ohrozí digitalizaci. To si ve středu vyslechlo od odborářů a jejich právníků vedení ústavu, které plánuje v lednu propustit přes 22 zaměstnanců. Společné jednání nevedlo k žádnému výsledku.

„My jsme vedení řekli, že s vyhazovy zcela zásadně nesouhlasíme. Bodou se vyhazovat dlouholetí odborníci, zatímco do Archivu bezpečnostních složek přijdou noví zaměstnanci, kteří se budou muset proškolit,“ řekl deníku ECHO24.cz jeden z odborářů Radek Schovánek, který už šest let funguje jako vedoucí skupiny digitalizace. „Je to celé naprosto účelové a jde o čím dál větší odtrhávání archivu od ústavu. Samozřejmě to ohrozí digitalizaci materiálů,“ dodal.

O plánovaném propouštění zhruba pětiny zaměstnanců informoval odbory minulý týden ředitel ústavu Zdeněk Hazdra. Ten ve středu potvrdil, že si za organizačními změnami stojí.

Propouštění zřejmě souvisí i s údajnými chybami, které našla kontrola ve více než polovině digitalizovaných materiálů Archivu bezpečnostních složek. Změny se dotknou hlavně odboru digitalizace - odbor informatiky a digitalizace se má v ústavu sloučit s ekonomickým. V archivu vznikne nové digitalizační pracoviště a stávající odbor v ústavu se zmenší. Digitalizace bude nově jak v ústavu, tak v ABS.

Více čtěte: Ústav pro studium totality propustí 20 % lidí

ÚSTR je mrtvý. Hrozí mu rozpad i omezení studia totality