Lidí bez práce přibývá, na Karvinsku je na jedno místo 27 uchazečů. Opatrné firmy se do náborů nehrnou

Únor bývá zpravidla ve znamení polevující nabídky sezónních prací, která pak nástupem jara opět roste. Letos si však s trhem práce začala neblaze pohrávat i slábnoucí kondice tuzemského průmyslu. Počet nezaměstnaných letos v únoru překročil hranici 326 000. "To je nové osmileté maximum," všímá si hlavní ekonom UniCredit Bank Pavel Sobíšek. Za jeho dosažením nestojí podle něj jen obvyklé sezonní faktory, ale i slabý výkon některých částí ekonomiky. "Propouštění zřejmě pokračuje především z průmyslu, a to v důsledku momentální nízké poptávky i strukturálních změn," dodává. Otázkou je, jak moc ublíží české ekonomice hrozba amerických dovozních cel.

Trend růstu nezaměstnanosti v Česku je podle ekonomů patrný už víc než rok. "Jeho příčnou je především propouštění v průmyslu, který se pod tlakem slabších zakázek už delší dobu zbavuje zaměstnanců. V první fázi bylo celkem snadné přejít do jiného odvětví, avšak postupně se možnosti krátily," přidává svůj postřeh hlavní ekonom Banky Creditas Petr Dufek.

Nezaměstnanost v Česku stoupla letos v únoru na 4,4 procenta z lednových 4,3 procenta. Loni v únoru činila nezaměstnanost v ČR čtyři procenta, práci si tehdy hledalo o 30 116 uchazečů méně než v současnosti.

Ke zdrženlivosti firem při náborech podle expertů přispívá i ekonomická stagnace Německa, které je pro Česko klíčovým exportním trhem. "Firmy se snaží najít úspory a balanc nákladů, neobsazují tedy ani pozice uvolněné po odchodu zaměstnanců," upozorňuje na důležitý detail generální ředitel personální společnosti Randstad ČR Martin Jánský.

Na jedno volné pracovní místo nyní v Česku připadá v průměru zhruba 3,7 uchazeče. Mezi jednotlivými regiony se ale situace značně liší. Zatímco na Karvinsku připadá na jednu nabídku v průměru 27,1 uchazeče a na Děčínsku 15,2, tak v okrese Mladá Boleslav se silným automobilovým průmyslem je to jen 0,7 uchazeče.

Nejvyšší nezaměstnanost je v Ústeckém kraji, kde činí 6,6 procenta. Následuje Moravskoslezský kraj s 6,1 procenta a Karlovarský kraj s 5,3 procenta. Na opačném konci žebříčku je Praha s nezaměstnaností 2,9 procenta a Středočeský kraj s 3,5 procenta. Bráno optikou okresů je opět nejnapjatější situace na severu Čech a Moravy: Na Mostecku, Karvinsku a Bruntálsku přesahovala únorová nezaměstnanost výrazných osm procent. Velmi nízkou nezaměstnanost, pod tři procenta, evidují úřady práce v Praze a okresech Praha-východ a Praha-západ, Rychnov nad Kněžnou, Pelhřimov a Benešov.

Náběhem sezónních prací by měla nezaměstnanost v následujících měsících opět klesat a podle hlavního ekonoma Cyrrusu Víta Hradila by k tomu měla přispět i silná poptávka po pracovní síle v sektoru služeb. Ve srovnání s předchozími roky ale bude podíl nezaměstnaných vyšší. "Po loňských 3,8 procenta v letošním roce čekáme mírně vyšší míru nezaměstnanosti, která by v průměru měla dosáhnout čtyř procent. I to by mělo nadále stačit pro udržení pozice jedné z nejméně nezaměstnaných zemí Evropské unie a jedná se o relativně nízké číslo i v nedávné historii české ekonomiky," nabízí Vít Hradil optimističtější pohled.

Ředitel Grafton Recruitment Martin Malo ale varuje, že by se letošní rok mohl od běžného vývoje nezaměstnanosti přece jen lišit. "A to z důvodu nedávno oznámeného hromadného propouštění především ve výrobních společnostech," uvedl.

Pak je tu ještě jeden poněkud nevyzpytatelný faktor v podobě obchodní války, již momentálně svými hrozbami dovozních cel rozpoutává americký prezident Donald Trump. "Do konce roku by míra nezaměstnanosti v Česku mohla stoupnout až na 4,6 procenta, zejména pokud se rozhoří celní válka mezi USA a EU," obává se hlavní ekonom Trinity Bank Lukáš Kovanda.

Lidé, kteří mají problém s hledáním na trhu práce, nebo mají nízké platy či je současná práce nenaplňuje a přemýšlí o novém pracovním směru, by měli co nejvíce využívat rekvalifikačních kurzů, upozorňuje generální ředitel Úřadu práce ČR Daniel Krištof. „Je důležité průběžně získávat a posilovat primárně své digitální dovednosti a využít také nabídky námi dotovaných kurzů," dodává s tím, že navzdory rostoucí nezaměstnanosti oproti lednu v Česku přibylo necelých pět tisíc volných míst.

Nejčastější je podle úřadů práce zájem o dělníky v oblasti výstavby budov, o obsluhu vysokozdvižných vozíků a skladníky, o montážní dělníky, o kuchaře, o řidiče nákladních automobilů a tahačů nebo o uklízeče, tedy momentálně spíš o posty s nižší kvalifikací.