Jančura: Šest tisíc rodin uprchlíků Česko zvládne

Patnáct, dvacet let zpátky jsme měli strach z Jugoslávců a Ukrajinců. Dnes jsme sžilí a říkáme si, ať přijde raději sto tisíc jich, než dvacet tisíc těch, co zrovna přicházejí. Máme šest tisíc obcí a každá klidně jednu takovou rodinu zvládne. Začlenit a pracovat, jinak hojda domů, říká podnikatel Radim Jančura v rozhovoru pro Roklen24. Jsem jednoznačně pro, reaguje na nápad elektronické evidence tržeb a hájí intervence České národní banky na koruně. Proč by podle něj měla růst minimální mzda? Pokračování velkého rozhovoru pro Roklen24.

R24: Česká ekonomika v tuto chvíli poměrně dravě roste. Cítíte to ve Vašem byznysu?

Naší výhodou je, že čím se ekonomika má hůře, tím více nabíráme zákazníky z aut do vlaků a autobusů. Ale také naopak, čím se bude dařit ekonomice lépe, tím víc budou lidé kupovat letenky. Jako firma to máme tedy v zásadě vybalancované. Snažíme se ale dělat především kvalitní veřejnou dopravu a počet cestujících nám roste bez ohledu na ekonomiku. Začínáme být západoevropskou zemí, ve které je veřejná doprava sexy.

Z růstu ekonomiky mám ale obrovskou radost. Sem tam napíšu SMS Babišovi a nejradši bych teď seděl ve vládě (smích). Na druhou stranu mám strach, že se ten růst může zastavit kvůli tomu, že nebudou lidi. Dneska už podnikatelé říkají, že by přijali utečence, protože lidi potřebují.

R24: Aby se růst nezastavil. Co pro to Vašima očima dělat?

Potřebujeme lidi. Peníze by se měly směřovat buď do investic, kde je vysoká míra robotizace a automatizace, abychom zvýšili produktivitu bez lidí. Také zvažovat v době, kdy je obrovský růst, zda se souhlasem zaměstnance neuvolnit míru přesčasů. V nás lidech jsou rezervy. Proč bychom v době růstu neměli pro firmu za příplatek třeba 25 procent pracovat víc, když jí to pomůže? Pak, pokud byznys začne klesat, holt zaměstnanci trochu zvolní. Musíme hledat rezervy v lidských zdrojích.

R24: Jak se vám do Vašich firem hledají lidi?

Špatně a ten problém mají všichni. U řidičů autobusů je to problém v celé republice. Lidi nejsou. My navíc, pokud bereme řidiče autobusů, tak se zkušeností třeba pěti až deseti let v autobusu, nebereme z kamionové dopravy. Z hlediska bezpečnosti je to dobře. Nechceme za volantem mít někoho, kdo ty lidi za sebou necítí. Cestou je zvyšování minimální mzdy…

R24: Stojíte za zvyšováním minimální mzdy v Česku?

Já jsem jednoznačně pro. Ale také pro snižování sociálních dávek. Ty o tisícovku snížit, minimální mzdu o tisícovku zvýšit. To je cesta, jak dostat lidi a i komplikované skupiny lidí do práce. Jinak se bojím, že lidé nebudou a ten růst se opravdu zastaví. A byla by to strašná škoda, protože my jsme země předurčená k úspěchu. Máme kvalitní lidský potenciál a jsme pořád laciná země a to se jednou zastaví.

Celý rozhovor čtěte zde.

Další zajímavé zprávy z byznysu čtěte na Roklen24.cz.